Kommentar
Das Rotationsmodell der Ausbildung ist unter https://karriere.tirol-kliniken.at (JobNr 7662) beschrieben.
Unser Angebot:
- Eine attraktive Position mit sicheren Zukunftsperspektiven und einem vielseitigen sowie interessanten Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team mit vielfältigen Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterbildung.
- Kolleg:innen in Ausbildung erhalten eine versierte Ausbildung nach einem festgelegten Ausbildungsplan. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und haben attraktive Benefits wie z.B. Vergünstigungen, Gemeinschaftstage, Personalwohnungen, Pensionskasse, hauseigene Kantinen, betriebliche Gesundheitsförderung und vielfältige Sportangebote sowie ganzjährige Kinderbetreuung.
- Das Brutto-Jahresgehalt beträgt bei einer durchschnittlichen 48-Stunden-Woche zwischen € 81.503 und € 97.189 in Abhängigkeit vom Ausbildungsstand.
- Das Brutto-Jahresgrundgehalt beträgt bei einer 40-Stunden-Woche inklusive der Überstundenzuschlagspauschale zwischen € 69.180 und € 82.329 in Abhängigkeit vom Ausbildungsstand. Zusätzlich können noch Poolgelder anfallen.
Gemäß § 7 Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein
